한바탕 전주 세계를 비빈다.

전주시 공동근로복지기금 본격 가동, 중소기업 근로자의 복지 격차 해소 나서

- 시, 지난달 ‘탄소산업 공동근로복지기금법인’ 설립·3월 중 시 출연금 2억 원 지원 예정

- 1호 기금으로 올해 근로자 250명 대상 연간 100만 원 상당의 복지 혜택 개시키로

○ 전주시가 공동근로복지기금 운영을 통해 중소기업 근로자의 복지 수준을 높이고 안정적인 지역 정착을 돕기로 했다.

○ 시는 대·중소기업 간 고착화된 복지 양극화를 해소하고, 열악한 중소기업 근로 여건을 개선해 지역 경제의 뿌리인 중소기업의 경쟁력을 강화하기 위해 ‘전주시 공동근로복지기금 1호’ 운영에 나설 계획이라고 17일 밝혔다.

○ 시는 공동근로복지기금 조성·운영을 통해 중소기업이 단독으로 시행하기 어려운 맞춤형 복지 제도를 지자체와 기업이 함께 분담하는 상생 모델로 구축함으로써, 근로자의 삶의 질을 실질적으로 높일 계획이다.

○ 이를 위해 시는 지난달 23일 기금법인 설립 인가를 마쳐 법적 기반을 마련했으며, 이달 중 ‘탄소산업 공동근로복지기금 법인’에 전주시 출연금 2억 원을 지원할 예정이다. 또, 오는 4월 17일까지 근로복지공단이 주관하는 ‘2026년 근로복지기금 지원사업’에 응모해 정부 지원금 확보에도 나설 방침이다.

○ 이에 앞서 시는 지난해 12월 전북특별자치도 및 HS효성첨단소재㈜, 참여 중소기업들과 함께 ‘전주시 탄소산업 공동근로복지기금 조성 업무협약’을 체결한 바 있다.

○ 협약에 따라 올해부터 오는 2031년까지 6년간 △지자체 6억 원 △HS효성첨단소재 15억 원 △중소기업 6억 원을 각각 출연하게 되며, 여기에 정부 지원금 18억 원을 더해 총 45억 원 규모의 복지기금 조성을 목표로 사업을 추진하고 있다.

○ 시는 기금 운영이 본격화됨에 따라 올해는 중소기업 근로자 250명을 대상으로 노동절과 명절 등에 연간 100만 원 상당의 복지사업을 진행할 계획이다.

○ 특히 중소기업은 근로자 1인당 50만 원의 출연만으로 전주시와 정부 지원이 더해져 출연금의 두 배에 달하는 실질적인 복지 혜택을 받을 수 있어 현장 근로자들의 복지 체감도가 대폭 높아질 것으로 기대된다.

○ 시는 이 사업을 통해 우수 인재의 지역 유출을 방지하고 장기 재직을 유도해 활력 넘치는 기업 생태계를 조성하고, 지역 경제 활성화의 선순환 구조를 확립해 나갈 방침이다.

 ○ 시는 이번 제1호 기금을 마중물 삼아 앞으로도 지역 기업과 근로자가 동반 성장할 수 있는 튼튼한 복지 기반을 다쳐 제2호·제3호 공동근로복지기금으로 확대해나간다는 구상이다.

○ 임숙희 전주시 경제산업국장은 “전주시 탄소산업 공동근로복지기금은 지자체와 기업이 상생하여 중소기업 근로자의 복지 수준을 높이는 핵심 모델”이라며 “적극적인 기금 출연과 공모사업 추진을 통해 지역 근로자들이 실질적인 복지 혜택을 피부로 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

<자료제공부서 및 문의처 : 전주시청 일자리정책과 063-281-2095>