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보도자료

전주시 신규공무원, 선배들에게 복지노하우 배워
- 시, 28일 임용 2년 미만인 신규 사회복지공무원 22명 대상으로 역량강화 교육 실시
- 다양한 복지사업을 빠르게 찾고 상담에 적용할 수 있도록 실제 사례 중심의 교육 진행

○ 전주시는 28일 임용된 지 2년 미만인 신규 사회복지공무원 22명을 대상으로 역량 강화 교육을 실시했다.
○ 이날 교육은 전주시 사회복지 공무원들이 사회복지정책을 연구하고 발전시키기 위해 결성한 연구모임인 ‘전주시 사회복지 행정연구회’가 마련한 것으로, 후배들을 위해 분야별 5년 이상의 실무경험이 있는 전문 강사진을 구성해 진행됐다.
○ 전주시사회복지행정연구회(전주시사행연)는 후배 사회복지공무원들이 민원상담 시 다양한 복지사업을 빠르고 쉽게 찾아 자세하게 안내할 수 있도록 신규공무원 맞춤형 교육자료를 만들고, 후배들이 공직생활에 빠르게 적응할 수 있도록 1:1 멘토 역할을 자처하기도 했다.
○ 또한 이날 교육에서는 20년 이상의 현장 실무경험이 있는 강사진이 실제 사례를 바탕으로 후배들에게 국민기초·노인·아동·장애인복지·고독사 등 사회보장제도의 이해를 돕는 강의를 시작으로, 효과적인 민원응대를 위한 상담기법과 공감대화법 등 복지 현장에서 쌓아온 내공을 전수했다.
○ 김현옥 전주시사행연 회장은 “복지대상자의 욕구가 점점 다양해지고 있으며, 복지현장에서의 다양한 사례와 자원연계 방법은 선배공무원들에게 효과적으로 배울 수 있기에 사행연이 교류의 장을 더욱 활성화 하겠다”고 말했다.
○ 김종택 전주시 복지환경국장은  “신규공무원의 직무역량 강화와 더불어 공직생활에 신규공무원들이 함께 잘 적응할 수 있도록 지속적인 관심을 가질 것”이라고 말했다.

<자료제공부서 및 문의처 : 전주시 생활복지과 063-281-2391>